就活セクハラ７割相談せず 実態把握と対応要求
日本共産党の吉良よし子議員は５日の参院文教科学委員会で、就職活動中の学生が深刻な被害を受けている「就活セクハラ」について実態把握、対応を徹底しておこなうよう萩生田光一文部科学相に強く求めました。吉良氏は「ビジネスインサイダージャパン」の調査で、回答者数７２３人のうち、約半数の３５９人が就活セクハラの被害にあったと答え、うち７割がだれにも相談していない実態を告発しました。一方、文科省の調査では...
【給特法改定案 反対討論】変形労働時間制導入は長時間労働を助長
日本の農林水産業や地域経済に大打撃を与える日米貿易協定承認案と、公立学校教員に１年単位の変形労働時間制を導入する公立学校教員給与特別措置法（給特法）改定案が４日、参院本会議で自民、公明、維新などの賛成多数で可決・成立しました。日本共産党と参院会派「立憲・国民.新緑風会・社民」、沖縄の風、れいわ新選組、碧水会などが反対しました。給特法改定案の採決では、日本共産党の吉良よし子議員が反対討論。教員...
【給特法改定案質疑】変形労働制 学校管理職も負担増 文科省認める
日本共産党の吉良よし子議員は３日の参院文教科学委員会で、政府が教員給与特別措置法（給特法）の改悪で公立学校に導入しようとしている１年単位の変形労働時間制が、教員とともに管理職の負担を増大させることを告発しました。文部科学省の丸山洋司初等中等教育局長は「（変形制で）新たな業務が生じる」と認めました。学校に変形制を導入するには、校長など管理職が一人ひとりの教員から事情を聞き取って変形制の対象教員...
【給特法改正案参考人質疑】変形労働 教員望まず
参院文教科学委員会は２８日、安倍政権が導入を進める、公立学校教員に対する「１年単位の変形労働時間制」についての参考人質疑を行い、郡司隆文・全日本教職員連盟委員長、西村祐二・岐阜県公立高校教諭、東川勝哉・日本ＰＴＡ全国協議会顧問、相原康伸・日本労働組合総連合会事務局長が意見陳述しました。日本共産党の吉良よし子議員の質問に対し、４人中３人の参考人が、変形労働時間制は総労働時間削減のための優先課題...
【給特法改定案質疑】時間外勤務是正せよ 教員変形労働制 導入前提なし
日本共産党の吉良よし子議員は、２６日の参院文教科学委員会で、安倍政権が公立学校教員に対する「１年単位の変形労働時間制」を導入しようとしていることについて、「恒常的な時間外労働がない」ことを前提としたものでありながら、時間外勤務をそのままにしていることを強く批判しました。文科省は導入の前提として月４５時間、年間３６０時間以内の時間外労働を可能とした「上限ガイドライン」の順守を挙げています。文科...
【給特法改定案 本会議質疑】教員変形制 前提崩れる 「総労働時間縮減こそ」
公立学校の教員に対する「１年単位の変形労働時間制」の導入を盛り込んだ「公立学校教員給与特別措置法（給特法）改正案」が２２日、参院本会議で審議入りし、日本共産党の吉良よし子議員が質疑に立ちました。同制度は、恒常的な時間外労働がないことを前提とした制度だと厚生労働相が通知しています。吉良氏は、「教員勤務実態調査」（２０１６年）を示し、長時間労働や休日出勤が恒常化し、精神疾患による休職や過労死...
【参考人質疑】大学入試改革について
日本共産党の吉良よし子です。参考人の皆様には、本日は貴重な御意見をいただきまして、ありがとうございました。では、早速伺っていきたいと思うんですが、この間、英語のみならず、記述式に関しても当初から問題点、疑問点等は指摘されてきたと思うんです。とりわけ、先ほど来御指摘のプレテストの試験問題等が公開されるに当たって、様々な意見、疑問が更に声が高まってきたと考えているんですが、私自身もこの大学入...
大学共通テスト 記述式導入断念せよ（動画は10分45秒頃〜）
日本共産党の吉良よし子議員は７日の参院文教科学委員会で、大学入学共通テストへの英語民間試験導入の延期による今後の制度の見直しについて、高校生、英語教育に関わる専門家から幅広く意見を聞くことを求めるとともに、実施が予定される大学共通テストの記述式の導入断念を迫りました。吉良氏は、民間試験ありきではない白紙からの議論をするのかと追及。萩生田光一文科相は「あらかじめ延期した試験について、使うか使わ...
トリエンナーレ補助金 不交付の撤回要求
日本共産党の吉良よし子参院議員は７日の参院文教科学委員会で、文化庁が国際芸術祭「あいちトリエンナーレ２０１９」への補助金を不交付とした問題を取り上げました。吉良氏は、芸術活動への助成を行う際、その内容に口を出さないことが原則であることを確認。萩生田氏は「その通り」と否定はしませんでした。吉良氏は、一方で「あいちトリエンナーレ」では補助金の不交付を決定していると批判。展示の内容や起こり得る...